为进一步深化教育教学改革，创新人才培养模式，提高人才培养质量，落实学校工程教育专业认证建设及人才培养方案修订工作，采矿系专业负责人陈星明、系主任肖定军、教师代表等12人于12月4日先后赴德阳昊华清平磷矿有限公司、都江堰拉法基水泥有限公司，深入矿山一线现场开展采矿工程专业工程认证与2024版本科生培养方案修订调研工作。

德阳昊华清平磷矿有限公司党委书记林光富、副矿长朱兆明与石亮（采矿2003级校友）及相关部门负责人热情接待了采矿系教师一行，并召开了专题座谈会。座谈会上双方就采矿工程专业工程认证与本科生培养方案进行了交流，矿方以地下矿山实际需求为导向对我校采矿工程专业学生的培养方面提供了宝贵的建议。会后，采矿系教师一行参观了矿山安全监测监控调度指挥中心，并就智能采矿方面进行了深入的交流学习。

在走访都江堰拉法基水泥有限公司期间，采矿系教师一行受到矿长李登科（采矿2003级校友）、副矿长张乐祥与周长明（采矿2008级、2009级校友）及相关部门负责人的热烈欢迎，并召开了专题座谈会。座谈会上双方就露天矿山人才培养模式、毕业要求与培养目标等多方面进行了交流，为我校采矿工程专业工程认证与本科生培养方案修订提供了宝贵的建议。会后，矿方邀请我方教师参观了矿山生产现场，并就绿色矿山建设、矿石运输系统等方面进行了交流学习。

通过此次采矿系教师一行深入矿区企业一线的调研交流，把脉采矿工程专业教育教学与人才培养的新形势，就采矿工程专业的建设与发展积极发言献策，在本科教育教学改革、人才培养模式改革和创新、专业定位和特色与优势挖掘、校企合作与社会服务等方面进行了全方位探讨，为采矿工程教育专业认证和2024版本科生培养方案修订工作启迪了思路、开阔了视野、拓展了方法、汲取了经验，为深化校企产学研合作与实现人才培养高质量发展提供了支撑。（采矿教研室 刘传举/供稿）