为全面贯彻落实新时代人才工作的新理念新战略新举措，牢固树立“人才是第一资源”理念，助力青年博士快速成长，3月7日下午，31399金沙娱场城在学院第一会议室组织召开了学院青年人才座谈会，会议邀请了学校人事处师资科科长彭家伟做人才政策解读，学院近三年引进的青年博士参加会议，会议由31399金沙娱场城副书记代群威主持。

会上，代群威首先介绍了召开此次会议的背景和目的，他指出人才是学院和学校发展的核心竞争力与宝贵资源，学院高度重视青年教师的成长和成才。彭家伟为青年教师们解读了国家、省市人才项目类型、申报条件、遴选程序及支持政策，详细介绍了学校在加强新时代人才队伍建设和青年人才培养方面的政策支持和保障措施。在此基础上，向青年博士提出了相关申报建议，鼓励青年教师要把握机遇，积极申报，他表示，人事处将持续在人才项目申报过程中为老师们提供全方位服务和有力支撑。

经验分享环节，青年教师代表王东辉、丁宝明结合自身申报经验，围绕申请书撰写技巧、答辩材料准备、科研思路整理、申报心路历程等方面进行了全面分享。他们指出，申请人在申请书撰写过程中要注重梳理工作体系、突出成果亮点、展现自身特色和优势，同时也要多方寻求指导意见，在反复修改中不断打磨和提升申请书质量。

最后，代群威结合个人成长经历谈自己对于人才的理解和取得成功的关键因素，建议青年教师瞄准高层次人才项目标准，尽早科学制定个人学术生涯规划，充分利用好学科资源优势及团队协同攻关力量，勉励大家不怕困难，坚持奋斗，在磨炼中成长、勇攀学术高峰。他强调，学院将竭力为青年博士提供政策和服务支持，助力青年教师快速成长。与会青年教师们纷纷表示，此次座谈会包括申报政策解读和经验分享，内容丰富，干货满满，为青年博士的成长和成才提供了清晰的发展路径，一定将结合学院和学校的发展目标，科学制定自身发展规划，高质量开展科研工作。（矿产资源绿色综合利用创新团队党支部王东辉张茜/供稿）